Corporate governance-beleid
Onze positie als wereldleider brengt met zich mee dat we onszelf strenge normen opleggen. Daarom hebben we meerdere beleidslijnen opgesteld die deze normen verduidelijken en die ons motiveren om onze doelen te bereiken.
Corporate governance-richtlijnen
De raad van bestuur heeft deze richtlijnen vastgesteld om uitdrukking te geven aan zijn engagement en aan de leidende beginselen wat betreft de algemene bestuurspraktijken.
Richtlijnen voor het bepalen van de onafhankelijkheid van zijn leden
De Raad heeft richtlijnen vastgesteld om de onafhankelijkheid van zijn leden te bepalen. Deze richtlijnen over onafhankelijkheid zijn als bijlage A opgenomen in de corporate governance-richtlijnen en zijn rechtstreeks te vinden via onderstaande link.
Beleid over transacties met verbonden personen
Dit beleid houdt een verbod in voor alle bedrijfsleiders en directeurs en voor alle naaste familieleden van deze personen om transacties te doen met het bedrijf, behalve waar het beleid in uitzonderingen voorziet.
Wereldwijde zakelijke gedragscode (WBCM)
Onze wereldwijde zakelijke gedragscode (Worldwide Business Conduct Manual of WBCM) beschrijft de normen die wereldwijd moeten worden gevolgd om ervoor te zorgen dat we bij onze dagelijkse werkzaamheden uitvoering geven aan de doelen, waarden en uitgangspunten van P&G. De WCBM is van toepassing op al onze werknemers, bestuurders en directeuren die geen werknemer zijn. We verwachten ook van onze leveranciers en van andere zakelijke partners dat ze alle relevante delen van de gedragscode naleven. De wereldwijde zakelijke gedragscode bevat ook de ethische code voor de Amerikaanse beurscommissie en voor de aandelenbeurs van New York, zoals verder beschreven in de gedragscode.